九江二橋工會召開工會委員會會議
3月14日下午，九江二橋工會召開工會委員會會議，凝聚共識、部署工作，推動工會工作再上臺階。公司工會主席主持會議并作講話。
會議集中學(xué)習(xí)了新工會法部分內(nèi)容，傳達(dá)了集團(tuán)公司工會一屆四次全委（擴(kuò)大）會會議精神、集團(tuán)公司紀(jì)念安源路礦工人運(yùn)動勝利100周年系列活動方案。與會人員圍繞下一步工會重點工作進(jìn)行了交流發(fā)言，公司工會主席就貫徹落實好相關(guān)會議精神作了總結(jié)講話。
會議要求，一是要強(qiáng)化工會工作宣傳，進(jìn)一步做好新聞報道和社會宣傳，尤其加大網(wǎng)絡(luò)宣傳報道時效，創(chuàng)新宣傳方式，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，營造積極向上氛圍。二是要全力打造工會兩個服務(wù)樣板，通過改善生產(chǎn)生活條件，精準(zhǔn)發(fā)力、務(wù)求實效，提升職工生活品質(zhì)。關(guān)注重視職工身心健康，尤其是長期從事窗口服務(wù)的一線職工，適時開展心理疏導(dǎo)，積極引導(dǎo)職工群眾正確應(yīng)對壓力，樹立心理健康理念，提高職工幸福指數(shù)。三是要加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)，健全完善財務(wù)管理、職工董監(jiān)事、司務(wù)公開等制度體系，增加工會服務(wù)職工的干事效力，積極關(guān)注集團(tuán)工會財務(wù)系統(tǒng)上線情況，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)。四是要打造特色創(chuàng)新工作室，以弘揚(yáng)工匠精神、激發(fā)創(chuàng)新活力為目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)崗位職工在創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，助力職工成長成才。五是要充分利用公司現(xiàn)有資源平臺，多角度、多維度發(fā)揮母嬰室、職工書屋作用，全方位提升工會服務(wù)質(zhì)量。
會議強(qiáng)調(diào)，一是要持之以恒加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹新工會法作為今后一項重要任務(wù)，主動加壓，緊跟時代，切實提高運(yùn)用法治思維方式開展工作的能力水平。二是要與時俱進(jìn)豐富多元精彩活動，根據(jù)集團(tuán)公司工會安源工運(yùn)百年系列活動方案，結(jié)合公司實際，挖掘喜聞樂見的群體性活動方案，增強(qiáng)職工凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。三是要實施精準(zhǔn)強(qiáng)化宗旨意識，健全完善困難職工幫扶機(jī)制，經(jīng)常性開展入戶家訪、談心談話，準(zhǔn)確掌握困難職工的思想動態(tài)，為實施精準(zhǔn)幫扶奠定基礎(chǔ)。四是要多措并舉提升服務(wù)滿意度，梳理我為職工辦實事清單臺賬，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，形成長效機(jī)制，增強(qiáng)職工歸屬感、幸福感。五是要統(tǒng)一思想加強(qiáng)民主管理，拓寬溝通渠道，經(jīng)常性參加團(tuán)建活動、班務(wù)會，走進(jìn)一線職工身邊，了解職工所思所想，解決實際困難，助推企業(yè)和諧發(fā)展。
